PTI 3月優秀員工:王成華—主動擔當,敬業為先
490產品中心的王成華在 3 月的工作征程中,面對A客戶出差駐廠售后的任務,其率先響應,無畏挑戰。于客戶生產現場,他秉持認真肯干的態度,利用客戶生產的間隙,出色完成走線、裹線、治具調試、設備固定等繁雜工作。即便作為習慣內部工作的生產人員,在現場困難與壓...
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日前PTI 公司為 4-6 月生日的員工打造了一場 “歡樂 + 溫馨” 雙 buff 疊滿 的生日派對,用甜蜜蛋糕、趣味互動與暖心關懷,將職場生活點綴成充滿溫度的 “成長紀念冊”。現場不僅有 “壽星專屬高光時刻” ,更讓團隊凝聚力在歡笑中悄然升溫,成為企業文化落地的生動縮影。
活動現場,行政團隊化身 “氛圍組”,將會議室打造成 “多巴胺能量站” :彩色氣球、生日主題投屏瞬間點燃歡樂氛圍。當壽星們戴上生日帽,切開鋪滿新鮮水果與創意裝飾的蛋糕, “吃貨屬性” 與 “壽星光環” 雙重加持 ,讓平日嚴肅的辦公區秒變 “歡樂能量場”,快門聲與歡笑聲交織成最生動的職場記憶。
除了美食,?“盲盒挑戰”“表情包模仿秀”?等互動游戲讓跨部門同事秒變 “默契搭檔”:技術部小哥與市場部小姐姐組隊挑戰 “蒙眼畫蛋糕”,財務部同事用 Excel 公式梗演繹 “生日祝福脫口秀”…… 游戲中?“打破部門墻” 的協作火花?,不僅釋放工作壓力,更讓 “團隊 = 家人” 的文化理念具象化。一位壽星感慨:“沒想到生日會還能解鎖同事的‘隱藏技能’,原來我們不止是工作伙伴,更是能互相搞怪、分享快樂的‘職場家人’!”
這場生日會不僅是一次簡單的慶祝,更是 “以員工為中心” 企業文化的鮮活表達 :從場景設計到細節落地,處處體現對員工個性化需求的尊重,讓 “快樂工作” 與 “快樂生活” 在溫暖互動中自然融合。
產品中心的王成華在 3 月的工作征程中,面對A客戶出差駐廠售后的任務,其率先響應,無畏挑戰。于客戶生產現場,他秉持認真肯干的態度,利用客戶生產的間隙,出色完成走線、裹線、治具調試、設備固定等繁雜工作。即便作為習慣內部工作的生產人員,在現場困難與壓...
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