PTI新員工入職培訓會——凝“新”聚力 揚帆起航
1668為了幫助新員工更好地融入公司文化,掌握職業技能,迅速適應新環境,以全新的姿態投入工作。2024年6月27日行政部對四名新入職人員進行入職培訓。此次培訓旨在幫助新員工盡快熟悉公司各項業務流程,認同公司文化、增強與公司共同發展的責任感。
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在 PTI 公司的發展歷程中,總有一些員工以其卓越的表現和不懈的努力,成為推動公司前進的重要力量。12 月,來自海外事業部的 Ciya 脫穎而出,榮獲優秀員工稱號,為公司樹立了榜樣。
Ciya 在海外市場拓展方面展現出了非凡的能力和決心。一直以來,他堅持海外推廣與項目案例的整理輸出,通過深入了解市場需求和客戶特點,制定了精準的推廣策略,成功提升了公司在海外市場的知名度和影響力。
在客戶跟蹤方面,Ciya 更是細致入微。他始終保持與客戶的密切溝通,及時了解客戶需求,為客戶提供專業的解決方案,贏得了客戶的高度信任和認可。憑借著這種執著和專業,他成功轉化了多個重要訂單。
尤為值得稱贊的是,Ciya 在處理項目全流程事務時,表現出了獨立、嚴謹且高效的工作態度。從項目跟蹤、交貨到收款,每一個環節他都嚴格把控,確保了項目的順利進行和資金的及時回籠。他的出色工作有力推動了公司的業務拓展及穩定運營,為公司的發展做出了貢獻。
為了幫助新員工更好地融入公司文化,掌握職業技能,迅速適應新環境,以全新的姿態投入工作。2024年6月27日行政部對四名新入職人員進行入職培訓。此次培訓旨在幫助新員工盡快熟悉公司各項業務流程,認同公司文化、增強與公司共同發展的責任感。
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